HR Development Specialist - Talent Growth & Strategy

Appel House, sebuah perusahaan inovatif dan dinamis berbasis di Sleman, DI Yogyakarta, sedang mencari seorang HR Development Specialist untuk membantu membangun talenta kami. Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan melaksanakan strategi pengembangan sumber daya manusia yang efektif, yang akan membentuk masa depan tim kami.

Sebagai HR Development Specialist di Appel House, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan pengembangan talenta, serta merancang program pengembangan yang sesuai. Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak untuk menganalisis data dan mengidentifikasi tren dalam perkembangan talenta, serta mengembangkan strategi yang dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi pengembangan talenta yang sesuai dengan tujuan perusahaan dan visi jangka panjang.
• Menganalisis data dan mengidentifikasi tren dalam perkembangan talenta menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Tableau, dan Google Analytics.
• Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan, termasuk pelatihan teknis, pelatihan kepemimpinan, dan pelatihan soft skills.
• Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memastikan program pengembangan talenta sesuai dengan kebutuhan dan harapan mereka.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pengembangan talenta untuk memastikan efektivitas dan relevansi.
• Menggunakan perangkat lunak HRIS seperti BambooHR atau Workday untuk mengelola data talenta dan program pengembangan.
• Mengembangkan dan mempresentasikan laporan berkala kepada manajemen tentang perkembangan talenta dan rekomendasi strategis.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pemangku kepentingan, termasuk manajemen, tim, dan penyedia layanan pelatihan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Human Resource Development, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Development Specialist atau peran terkait dalam industri teknologi atau yang sejenis.
• Memiliki sertifikasi dalam pengembangan talenta atau HR, seperti SHRM-CP, PHR, atau SCP.
• Kemampuan yang kuat dalam menganalisis data dan menggunakan alat seperti Microsoft Excel, Tableau, dan Google Analytics.
• Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait