Executive, Talent Acquisition (6-Month Contract) - Carsome

Bersiaplah untuk bergabung dengan Carsome, platform e-commerce mobil terkemuka di Asia Tenggara, dan menjadi bagian dari tim kami di Badung, Bali. Sebagai Executive, Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Di sini, Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terkini untuk memastikan proses rekrutmen kami berjalan lancar dan efisien.

Anda akan terlibat dalam setiap tahap proses rekrutmen, mulai dari merancang dan mengelola lowongan kerja, hingga berinteraksi dengan calon kandidat dan memastikan mereka sesuai dengan budaya perusahaan kami. Dengan pengalaman di bidang rekrutmen, Anda akan membantu kami membangun tim yang solid dan berkompetensi tinggi yang akan mendukung misi kami untuk mengubah industri mobil di Asia Tenggara.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengelola lowongan kerja di berbagai platform rekrutmen seperti LinkedIn, JobStreet, dan Glassdoor.
• Melakukan wawancara dengan calon kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
• Menggunakan alat seperti Greenhouse dan Lever untuk mengelola proses rekrutmen secara efisien.
• Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen sesuai dengan standar perusahaan.
• Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan talenta di industri kami.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang inovatif untuk menarik talenta terbaik.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon kandidat selama proses rekrutmen.
• Mengikuti dan melaporkan KPI terkait rekrutmen untuk memastikan kinerja tim.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Pengalaman menggunakan alat rekrutmen seperti Greenhouse, Lever, atau sistem rekrutmen serupa.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis yang baik untuk menilai data dan membuat keputusan yang tepat.
• Pengalaman bekerja di lingkungan internasional atau multikultural adalah nilai tambah.
• Sertifikasi dalam bidang rekrutmen atau pengembangan talenta adalah nilai tambah.
• Penguasaan bahasa Inggris yang baik (lisan dan tulis) adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait